2022年9月以来，机能学院党政领导班子高度重视2023届毕业生就业工作，集思广益制定举措，保障毕业生能就业、就好业、高质量就业。针对疫情现状，学院积极组织线上线下招聘工作，助力毕业生就业。

我院坚持围绕学生服务学生的原则，调研学生意向就业企业单位，通过走出去参观企业、引进来招聘宣讲的方式，为同学们了解就业知识、就业岗位和企业需要等搭建桥梁。学院党委书记王静、副院长陈岁繁、党委副书记蔡晓雨一行带队走访了奥的斯机电电梯有限公司，洽谈了学生实习就业的合作事宜。目前吉利控股集团、万丰锦源控股集团、浙江金固股份有限公司等优质合作企业来校召开宣讲会。另外绍兴市人社局携喜临门家具股份有限公司和绍兴三花新能源汽车部件有限公司来校宣讲人才政策和岗位需求，展示了用人单位对我院学子的认可和选人用人的热情。

11月9日，我院在和山广场召开了《智汇机能·聚力未来专场云招聘会》，60余家优质企业（其中30家具有上市公司资质或为国企）在腾讯会议云端等待，同学们观看展架信息和岗位需求，并扫码与企业HR即时沟通。在疫情形势下，我院因势而新，转变思路寻找出路，将线下招聘会转为线上、将广投转为精准，将短期反馈改为长期连接，并配合好各企业单位做好宣传和组织，保障用人单位选人用人达到预期效果。

学院积极整合校内外优质指导资源，走出与引进相结合，为学生们的实习和就业拓宽渠道。多举措引导机能学子求真学问、练真本领，不断提高能力和素质，敏锐把握就业考研机会，更好地适应时代发展，乘风破浪。