浙江科技学院

关于印发《浙江科技学院2019年廉洁文化月

实施方案》的通知

各二级党组织、安吉校区党工委，各二级学院（部、中心）、机关各部门、直属单位：

现将《浙江科技学院2019年廉洁文化月实施方案》印发给你们，请认真贯彻，精心组织，广泛发动，结合本单位（部门）实际和特色，做出实效。

中共浙江科技学院纪律检查委员会

2019年5月10日

浙江科技学院2019年廉洁文化月实施方案

为全面贯彻落实省纪委开展全省警示教育月活动“七个一”要求，不断净化政治生态，扎实推进全面从严治党向纵深发展，结合学校“清廉浙科”建设相关部署，经校党委同意，定于2019年5月在全校开展廉洁文化月活动。现制定活动方案如下：

一、 活动主题

廉风拂和山，清气满浙科

二、 活动目的

通过开展廉洁文化月活动，从以案警示、以规束人、以德立人三个方面教育引领广大师生党员、领导干部进一步加强党性修养、坚定理想信念，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正做到明大德、守公德、严私德，真正做到廉洁从政、廉洁从教、廉洁从学，推动廉洁文化建设制度化、常态化，营造清明政风、清正教风、清新学风、清净校风的“清廉浙科”，为高水平建设社会主义的浙江科技大学，实现全面建成特色鲜明的现代化应用型大学奋斗目标提供思想和纪律保障。

三、主要内容

（一）以案警示，强化不能腐的震慑

1.组织一次警示教育参观活动。根据省纪委统一安排，组织领导干部到省法纪教育基地参观学习，实地开展警示教育。

2.召开一场警示教育大会。根据省委统一部署，召开警示教育大会，进一步严明政治纪律和政治规矩。

3.组织观看一次警示专题片。组织处级及以上领导干部观看省纪委下发的《以案为鉴 警钟长鸣》警示专题片，以此警醒广大干部时刻绷紧党纪国法之弦，廉洁自律、警钟长鸣。

4. 编发一本违反师德师风典型案例手册。收集整理各地各高校发布的违反师德师风案例，集结成册，印发给各二级党组织、单位、部门，要求向广大教职工做好传达教育，以案说纪说法，引导树立良好师德师风。

（二）以规束人，健全不能腐的机制

5.开展一次廉政风险排查和防范化解。围绕政治建设和党风廉政领域的重大风险，结合前期的小微权力清单梳理工作，开展一次廉政风险排查，建立全面的“问题清单”、精准的“落实清单”、明确的“责任清单”，推动权力公开、透明、规范运行。

6.开展一次政治生态建设状况有关问题自查和整改。各单位、部门从政治建设、干部人事和职称、作风建设与落实中央八项规定精神情况、经费使用、师德师风、资产管理、招标采购等方面进行一次全面自查，突出问题整改工作，把问题整改作为建设风清气正政治生态的突破口和助推器。

7.组织一次领导干部强化工作纪律专题学习培训。组织领导干部、重岗重职人员参加一次严格执行财经制度、规范公务行为的专题学习培训，提高领导干部的管理水平和规范意识，提升制度的执行力。

（三）以德立人，筑牢不想腐的防线

8.组织一次重岗重职人员集体谈话。组织新一轮聘任的办公室主任等重岗重职人员开展廉洁自律集体谈话，提醒教育重岗重职人员强化岗位责任意识，切实执行各项制度要求，完善办事流程，提升工作效率。

9.召开一次专题民主生活会。校院两级党组织对照本校已查处的党员干部违纪违法案例，以及本单位本部门廉政风险排查和政治生态自查中发现的问题，认真开展批评和自我批评。

10.开设一堂廉洁警示教育必修党课。各二级单位党校将廉洁警示教育内容纳入党课，并作为党支部“三会一课”的重要内容，引导广大师生党员切实做到把纪律和规矩挺在前面，做守纪律讲规矩的模范。

11.召开一次师德师风建设专题会议。各二级单位组织全体教职工召开一次师德师风建设专题会议，集体学习《新时代高校教师职业行为十项准则》等师德师风有关文件，结合违反师德案例，进一步明确师德要求，引导广大教师提高师德修养，树立师德形象。

12.开展一次廉洁主题团日活动。各二级学院团委结合学院特色，开展廉洁主题团日活动，推动廉洁文化进校园活动，引导青年学生强化廉洁意识，培养学生崇尚真知、文明礼貌、诚实守信、廉洁从学的良好道德品质。

13.制作一期廉洁文化建设专题专栏。在校网开设一期专题专栏，宣传“清廉浙江”、“清廉浙科”建设相关内容，宣传好本次廉洁文化月活动中各单位、部门的经验做法，营造崇廉尚洁的校园风尚。

14.举办一次廉洁文化书画作品征集比赛和作品展。面向全校师生举办一次廉洁文化书画作品征集比赛，并选取优秀作品进行展出，引导广大师生通过参与创作、观展，在生动的实践活动中了解廉洁内涵。

三、 有关要求

（一）提高认识，加强领导

各级党组织、各单位、部门要从推动全面从严治党向纵深发展的高度，充分认识开展廉洁文化月工作的重要性，切实加强对相关活动的领导，广泛发动、密切配合、精心组织，保证各项活动安排实实在在、富有成效开展。在机制上，坚持“谁主管谁负责”原则，学校党委、各二级党组织担负主要责任，校纪委牵头，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。领导干部要带头参加，发挥示范引领作用。

（二）注重结合，统筹推进

要把开展本次廉洁文化月活动与省纪委警示教育月活动结合起来，与学校、各单位部门实际业务工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，形式上，按照“规定动作+自选动作”格局，各党组织、各单位、部门在落实本方案规定活动外，可根据自身特点，创新活动载体，丰富展现形式，力争把活动成效体现在振奋精神、促进工作上，以廉洁文化建设促进我校整体工作进步。

（三）及时沟通，宣传激励

各二级党组织、各单位、部门要及时宣传报道廉政文化活动的进展情况与活动成果，并按照分工表（见附件1）及时与具体牵头部门进行沟通协作，报送活动计划、总结和成效。廉洁文化月活动结束时，将进行总结，对参加本次活动积极、成效明显的单位和个人进行表彰，对优秀做法进行宣传推广。

附件：浙江科技学院2019年廉洁文化月活动分工协作表